中华人民共和国人力资源和社会保障部  |  山西省人民政府
  |  旧版网站切换

  • 当前位置:首页   >> 信息公开   >>通知公告   >>正文
  •  

     

    山西管理职业学院2017年公开招聘人员面试公告

     

    根据《山西省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位2017年公开招聘工作人员公告》有关要求和招聘岗位的实际,现将我院面试有关事项公告如下:

    一、面试对象

    参加山西省省直部分事业单位2017年公开招聘综合知识考试入围,并通过资格复审的人员,具体名单见附表。

    二、面试安排

    1、时间:201791914时开始

    2、地点:学院小红楼

    3、内容 :

    专业教师岗应聘者面试时间为每人25分钟,其中15分钟专业课讲授,10分钟专业知识、综合素质答辩。不同专业选择对应专业教材,在面试前一天将教材发给应聘者,面试当天提前1小时让应聘者进行抽签确定讲课章节和面试入场顺序,依次按顺序讲课、答辩。面试由评委组现场打分,取所有评委打分之和的平均数,为应聘者面试的最终成绩,满分为100分。

    辅导员岗应聘者面试时间为每人15分钟,内容为案

    例分析、综合素质等,满分为100分。

    应聘者未按时参加面试,视为自动放弃。        

    面试没有形成竞争的岗位,综合成绩须达到65分。面试成绩当天公布。

    应聘者综合成绩=综合知识成绩×60%+面试成绩×40%

    综合知识考试、面试和综合成绩均保留两位小数。若2名以上应聘者综合成绩相同时,原则上按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如综合知识成绩仍相同,加试一场面试,应聘者成绩名次按面试加试成绩排列。

    拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分,综合

    成绩在学院网站公布,同时公布参加体检人员名单。

    根据综合成绩从高分到低分的顺序,按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院统一组织,费用自理。体检严格按照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。对弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史影响体检结果的拟聘人员取消其资格。

    三、注意事项

    1、专业教师岗应聘者务于91814时到学院教务处领取教材。

    2、进入面试的应聘者必须携带身份证原件、综合知识考试准考证,于9191245分前到学院小红楼报到,迟到15分钟视为自动放弃。

    3、应聘者需严格遵守面试考场纪律,如有违纪按有关规定执行。

    4、参加面试的应聘者请认真阅读本公告,有关事宜可直接咨询。咨询电话:0357-3101973

     

     

                                   山西管理职业学院

                                    2017911

     

     

     

     


    山西管理职业学院
    2017
    年公开招聘面试人员名单

     

     

    报考岗位

    人数

    褚福慧

    财会系专职教师岗2

    2

    张慧敏

    财会系专职教师岗2

     

    艺术系专职教师

    2

    郭戌娜

    艺术系专职教师

    冯继强

    辅导员

    6

     

    辅导员

     

    辅导员

     

    辅导员

     

    辅导员

    张文燕

    辅导员

       

    10

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    发布时间:2017-09-11 17:29:12   更新时间:2017-09-11 17:29:49 编辑:宣传中心2 来源:省厅人事处 点击:4363