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     山西省人力资源和社会保障厅 

    关于责令部分劳务派遣单位限期报送

    2016年度劳务派遣经营情况报告的通知

    晋人社办函〔2017424

     

     

    相关劳务派遣单位:

    按照国家人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》(部令第19号)第22条规定,劳务派遣单位应当于每年的331日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告,绝大多数劳务派遣公司按规定报送了劳务派遣经营情况报告。截止720,仍有部分冠名山西的劳务派遣单位,没有按规定向省人力资源和社会保障厅报送2016年度劳务派遣经营情况报告,具体名单如下:

      1、山西众祥人力资源管理有限公司

      2、山西斯瑞学生就业服务有限公司

      3、山西晋鹏程人力资源有限公司

      4、山西鼎胜劳务派遣有限公司

      5、山西万新人力资源服务有限公司

      6、山西安顺劳务派遣有限公司

      7、山西鼎诚人力资源有限公司

     8、山西龙冶建筑劳务有限公司

      9、山西吾同人力资源管理有限公司

      10、山西辰泰联创劳务有限公司

      11、山西民牌企业管理有限公司人力资源分公司

      12、山西千慧人力资源服务有限公司

      13、山西天雄劳务派遣有限公司

      14、山西卓远人力资源有限公司

      15、山西新业人力资源管理有限公司

      16、山西振华兴工劳务派遣有限公司

      17、山西鼎立天成劳务派遣有限公司

      18、山西王台矿山建设有限公司

      19、山西老兵劳务派遣有限公司

      20、山西华奥特劳务派遣有限公司

      21、山西新华创业人力资源管理有限公司

      22、山西中建亿达劳务有限公司

      23、山西世博人力资源有限公司

      24、山西晋创人力资源服务有限公司

      25、山西晋瀚人力资源有限公司

      26、山西诚鑫源劳务派遣有限公司

      27、山西联源合劳务有限公司

      28、山西汇起劳务派遣有限公司

      29、山西华怡馨劳务派遣有限公司

      30、山西凯峰征鸿劳务派遣有限公司

      31、山西宏望劳务派遣有限公司

      32、山西晟和劳务派遣有限公司

      33、山西吉丰源建筑劳务有限公司

      34、山西富瑞特劳务派遣有限公司

      35、山西中辰远建筑劳务有限公司

      36、山西中恒易合劳务派遣有限公司

      37、山西凤凰志远人力资源服务有限公司

      38、山西华盛源劳务派遣有限公司

      39、山西宏泰隆建筑劳务有限公司

      40、山西畅翔劳务派遣有限公司

      41、山西万代劳务有限公司

      42、山西博威劳务服务有限公司

      43、山西柔和人力资源服务有限公司

      44、山西广业达人力资源有限公司

      45、山西诚通人力资源有限公司

      46、山西天盛世锦人力资源有限公司

      47、山西永宁人力资源服务有限公司

    为认真贯彻落实《劳务派遣行政许可实施办法》,切实规范劳务派遣用工秩序,现责令上述劳务派遣单位于2017810日前,补报《2016年劳务派遣经营情况报告》(包括电子版)、《2016年财务审计报告(原件)、《2016年劳务派遣经营情况统计表》(包括电子版)。

    逾期仍不报送的,劳务派遣单位承担的主要不利后果有:一是劳务派遣行政许可期满后,劳务派遣公司申请延续时,许可机关不予延续;二是相关材料报送情况和违规情况载入企业信用记录;三是列入人社部门重点监督检查的对象。

    上述单位若不再经营劳务派遣业务,可按规定申请注销劳务派遣经营许可证。办理注销时,劳务派遣单位应当向许可机关提出书面注销申请,并提交已经依法处理与被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益等材料,许可机关在核实有关情况后办理注销手续。

         联系人:柳世兴  3046820 

                                               山西省人力资源和社会保障厅

                                                     2017721

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    发布时间:2017-08-01 15:31:34   更新时间:2017-08-01 15:33:35 编辑:宣传中心2 来源:省厅劳动关系处 点击:1538